Hospitality Guidelines Series : Human Resources & Development

Buku Hospitality Guidelines Series: Human Resources & Development (karya Ilie Gabriel Wantah) adalah panduan praktis yang ditujukan bagi staf hotel untuk meningkatkan keterampilan dan pemahaman mengenai manajemen sumber daya manusia di industri perhotelan. Buku ini memfokuskan diri pada tugas-tugas HRD, manajemen SDM, dan pengembangan staf. Poin Penting dan Sinopsis: Panduan Praktis: Buku ini…

Manajemen Personalia Edisi Keenam Jilid 1

Buku Manajemen Personalia Edisi Keenam Jilid 1 karya Edwin B. Flippo (atau sering dikaitkan dengan M. Manullang di Indonesia) merupakan pedoman komprehensif mengenai pengelolaan karyawan. Buku ini membahas perencanaan tenaga kerja, sumber daya manusia, penarikan, seleksi, hingga pelatihan, yang bertujuan memaksimalkan kinerja dan efektivitas organisasi. Poin Penting dan Sinopsis: Fokus Utama:…

Manajemen Sumber Daya Manusia = Human Resource Management 7e Jilid 1

Buku ini, Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management), membahas pendekatan strategis dan komprehensif dalam mengelola karyawan sebagai aset utama organisasi. Isinya mencakup fungsi operasional mulai dari rekrutmen, seleksi, pengembangan, pelatihan, manajemen talenta, hingga kompensasi untuk meningkatkan kinerja, produktivitas, dan daya saing perusahaan. Berikut adalah poin-poin p…

Manajemen Sumber Daya Manusia = Human Resource Management 7e Jilid 2

Buku ini, Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management), membahas pendekatan strategis dan komprehensif dalam mengelola karyawan sebagai aset utama organisasi. Isinya mencakup fungsi operasional mulai dari rekrutmen, seleksi, pengembangan, pelatihan, manajemen talenta, hingga kompensasi untuk meningkatkan kinerja, produktivitas, dan daya saing perusahaan. Berikut adalah poin-poin p…

Manajemen Kinerja

Buku "Manajemen Kinerja" umumnya mengulas secara komprehensif konsep, teori, dan praktik pengelolaan kinerja individu maupun tim untuk mencapai tujuan strategis organisasi. Buku-buku bertema ini berfokus pada siklus terpadu, mulai dari perencanaan, pemantauan, evaluasi, hingga pengembangan potensi SDM secara efisien dan efektif. Poin-poin Penting dalam Buku Manajemen Kinerja: Definisi: Merup…

Manajemen Personalia & Sumberdaya Manusia

Buku Manajemen Pemasaran Jasa mengupas komprehensif konsep, strategi, dan karakteristik unik pemasaran layanan untuk menciptakan kepuasan serta loyalitas pelanggan. Buku ini membahas bauran pemasaran (marketing mix), segmentasi, penetapan harga, komunikasi, serta penerapan teknologi dan digitalisasi. Fokus utamanya adalah meningkatkan kualitas layanan di era modern. Definisi dan Komponen Utam…

Paradigma Baru : Manajemen Sumber Daya Manusia

Buku Paradigma Baru: Manajemen Sumber Daya Manusia umumnya menyoroti pergeseran pandangan terhadap pengelolaan karyawan, dari sekadar aset administratif menjadi mitra strategis yang krusial untuk keunggulan kompetitif organisasi. Fokusnya mencakup pemberdayaan karyawan, penggunaan data, dan peningkatan motivasi/kinerja, serta adaptasi terhadap perubahan teknologi dan lingkungan kerja modern. …

Manajemen Sumber Daya Manusia

Bibliografi: hlm. 244-245 Buku Manajemen Sumber Daya Manusia karya Dra. Sri Larasati, M.M., membahas tentang dasar-dasar manajemen sumber daya manusia (MSDM) dan teknik mengelola sumber daya manusia secara tepat dalam organisasi bisnis maupun nonbisnis. Buku ini mengupas tuntas masalah yang sering muncul dalam SDM, seperti konflik antarkaryawan, kebijakan kompensasi, dan perencanaan suksesi.…

Pengembangan Sumber Daya Manusia Penyelenggara Otonomi Daerah

Sinopsis buku "Pengembangan Sumber Daya Manusia Penyelenggara Otonomi Daerah" karya Marsono (2002) menguraikan pentingnya peningkatan kualitas PNS (Pegawai Negeri Sipil) untuk mendukung pelaksanaan otonomi daerah, membahas komponen pendidikan dan pelatihan (diklat), serta latihan prajabatan, sebagai upaya mengatasi kendala seperti ketidakpahaman regulasi otonomi daerah agar penyelenggaraan peme…

Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Pertama

Bibliografi: hlm. Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Pertama" karya Drs. M. Manullang membahas tentang manajemen sumber daya manusia dengan mengaitkan teori yang ada dengan pengalaman penulis di sebuah perusahaan. Buku ini semula merupakan diktat yang terdiri dari dua jilid yang kemudian disatukan. Secara umum, buku ini membahas tentang pengembangan sumber daya manusia dan pemaksimal…

Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad ke-21 Edisi Keenam Jilid 2

Judul Asli: Human Resource Management Index: hlm. 413-429 Berdasarkan informasi yang ditemukan, buku "Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Abad Ke-21" karya Randall S. Schuler dan Susan E. Jackson berfokus pada pentingnya pengelolaan sumber daya manusia dalam menghadapi tantangan di pasar global abad ke-21. Buku ini membahas tema-tema utama seperti kemitraan, etika, globalisasi, mana…

Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad ke-21 Edisi Keenam Jilid 1

Judul Asli: Human Resource Management Index: hlm. 413-429 Berdasarkan informasi yang ditemukan, buku "Manajemen Sumber Daya Manusia: Menghadapi Abad Ke-21" karya Randall S. Schuler dan Susan E. Jackson berfokus pada pentingnya pengelolaan sumber daya manusia dalam menghadapi tantangan di pasar global abad ke-21. Buku ini membahas tema-tema utama seperti kemitraan, etika, globalisasi, mana…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Bibliografi: hlm. 259-260 Buku Manajemen Sumber Daya Manusia karya Faustino Cardoso Gomes membahas berbagai aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia secara mendalam. Secara umum, buku ini mencakup topik-topik berikut: Ruang Lingkup MSDM: Buku ini menjelaskan secara terperinci ruang lingkup manajemen sumber daya manusia. Fungsi-fungsi MSDM: Dibahas juga mengenai analisis dan kl…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Bibliografi: hlm. 182-183 Buku Manajemen Sumber Daya Manusia oleh Hj. Ike Kusdyah Rachmawati membahas secara lengkap mengenai sumber daya manusia. Buku ini disusun sebagai bahan ajar dan referensi untuk mahasiswa. Topik yang dibahas mencakup berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, seperti konsep dasar, tujuan, strategi pengembangan, perencanaan, rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenag…

Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi

Bibliografi: hlm. 273-275 Buku Manajemen Sumber Daya Manusia karya Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan merupakan salah satu buku referensi utama di bidang manajemen sumber daya manusia di Indonesia. Buku ini menjelaskan bahwa manajemen sumber daya manusia (MSDM) adalah ilmu dan seni dalam mengatur hubungan serta peran tenaga kerja agar dapat bekerja secara efektif dan efisien. Inti dari buku ini …

Manajemen Hotel: Antara Teori dan Studi Kasus Manajemen Sumber Daya Manusia

Glosarium : hlm. 99-102 Bibliografi : hlm. 103-107 Pertimbangkan buku yang menawan ini sebagai intisari pengetahuan dan pengalaman yang dipetik dari belasan tahun terjun langsung dalam dunia perhotelan, bukan sekedar catatan sembarangan, namun kisah nyata yang dihadapi oleh para profesional hotel termuka yang kita kenal. Buku ini bukan hanya berisi kasus-kasus yang terjadi; teori yang disaj…

Manajemen Sumber Daya Manusia

Edisi

cet.1

ISBN/ISSN

978-623-02-1368-7

Deskripsi Fisik

x + 174 hlm; 15,5 x 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.3 TEG m