Buku ini, Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management), membahas pendekatan strategis dan komprehensif dalam mengelola karyawan sebagai aset utama organisasi. Isinya mencakup fungsi operasional mulai dari rekrutmen, seleksi, pengembangan, pelatihan, manajemen talenta, hingga kompensasi untuk meningkatkan kinerja, produktivitas, dan daya saing perusahaan. Berikut adalah poin-poin p…
Buku ini, Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resource Management), membahas pendekatan strategis dan komprehensif dalam mengelola karyawan sebagai aset utama organisasi. Isinya mencakup fungsi operasional mulai dari rekrutmen, seleksi, pengembangan, pelatihan, manajemen talenta, hingga kompensasi untuk meningkatkan kinerja, produktivitas, dan daya saing perusahaan. Berikut adalah poin-poin p…