Text
Psikologi Sosial Untuk Manajemen, Perusahaan & Industri
Bibliografi: hlm. 371-373
Indeks: hlm.
Sinopsis Buku "Psikologi Sosial Untuk Manajemen, Perusahaan & Industri" yang ditulis oleh Kartini Kartono (berdasarkan hasil pencarian, buku ini umumnya dikaitkan dengan penulis Kartini Kartono, bukan Miftah Thoha) membahas penerapan prinsip-prinsip psikologi sosial dalam konteks dunia kerja, bisnis, dan manajemen.
Sinopsis Umum
Buku ini dirancang untuk membantu pembaca, khususnya para manajer, praktisi industri, dan mahasiswa, dalam memahami serta menerapkan prinsip-prinsip dasar psikologi sosial guna memecahkan berbagai masalah sosial yang muncul di lingkungan industri dan bisnis.
Fokus utama buku ini adalah memberikan wawasan mengenai perilaku manusia dalam lingkungan kerja, baik secara individu maupun dalam dinamika kelompok, untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif, harmonis, dan adil.
Pokok Bahasan Utama
Buku ini menguraikan hubungan timbal balik antara manusia sebagai tenaga kerja dan lingkungan sosial di tempat kerjanya. Beberapa bab kunci dalam buku ini mencakup:
Fungsi Psikologi: Menjelaskan peran penting psikologi dalam manajemen, perusahaan, dan industri.
Sifat Kodrati Manusia: Membahas sifat dasar manusia yang memengaruhi interaksi di tempat kerja.
Latar Belakang Sosial Perusahaan: Menganalisis fungsi sosial perusahaan dan industri dalam konteks masyarakat yang lebih luas.
Dinamika Organisasi: Membahas aspek administrasi, manajemen, dan peran manajer.
Wawasan Ketenagakerjaan: Memberikan pandangan mendalam mengenai tenaga manusia dalam proses produksi serta isu-isu keadilan di tempat kerja.
Secara keseluruhan, buku ini bertujuan untuk menjembatani teori psikologi sosial dengan praktik nyata di lapangan industri, memastikan kesejahteraan karyawan dan efisiensi organisasi tercapai secara seimbang.
Label : Ulasan AI-assited Diverifikasi Oleh Eka Alaina, S.I.Pust. 21 November 2025.
Tidak tersedia versi lain