Text

Administrasi Kepegawaian : Suatu Tinjauan Analitik

---

Bibliografi: hlm. 419-422

Buku "Administrasi Kepegawaian: Suatu Tinjauan Analitik" yang ditulis oleh Dr. Burhannudin A. Tayibnapis, MPH., membahas secara mendalam dan analitis berbagai aspek dalam pengelolaan sumber daya manusia, khususnya dalam konteks administrasi kepegawaian negara sipil.
Secara umum, sinopsis buku ini mencakup bahasan mengenai:
Manajemen Personalia: Prinsip-prinsip dasar pengelolaan personel dalam suatu organisasi pemerintahan.
Perencanaan Kepegawaian: Proses dan metode untuk merencanakan kebutuhan jumlah dan kualifikasi pegawai di masa mendatang.
Pengadaan Kepegawaian: Prosedur yang meliputi rekrutmen, seleksi, dan penempatan calon pegawai.
Pembinaan Pegawai: Upaya pengembangan karier, pelatihan, dan peningkatan kompetensi pegawai.
Sistem Gaji dan Kesejahteraan: Tinjauan analitik mengenai kompensasi, tunjangan, dan jaminan kesejahteraan bagi pegawai.
Pemberhentian dan Pensiun: Ketentuan dan prosedur terkait pemutusan hubungan kerja hingga jaminan pensiun.
Buku ini memberikan landasan teori dan kerangka berpikir analitis mengenai fungsi dan ruang lingkup administrasi kepegawaian, bertujuan untuk mengoptimalkan pemanfaatan tenaga kerja manusia secara efektif dan menciptakan hubungan kerja yang harmonis demi tercapainya tujuan organisasi.

Label: Ulasan AI-assisted diverifikasi oleh Eka Alaina, S.I.Pust. 15 November 2025.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.3 BUR a

Penerbit

Jakarta : PT. Pradnya Paramita., 1995

Deskripsi Fisik

xx + 444 hlm.; 14,5 x 21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-408-376-3

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

unmediated

Tipe Pembawa

volume

Edisi

Cetakan Pertama

Subjek

Administrasi Kepegawaian

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Dr. Burhannudin A. Tayibnapis, MPH

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar