Perpustakaan STP AMPTA Yogyakarta

  • Beranda
  • Profil
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Layanan
    Jam Buka Pendaftaran Keanggotaan Jenis Layanan Peminjaman Mandiri Survey Kepuasan Pemustaka Aturan Peminjaman
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Konflik di Tempat Kerja
Penanda Bagikan

Text

Konflik di Tempat Kerja

Drs. Agus M. Hardjana, MSc. Ed. - Nama Orang; M. Martono - Nama Orang;

Bibliografi: hlm. 70-71

Sinopsis buku "Konflik di Tempat Kerja" (atau yang serupa) adalah analisis mendalam tentang bagaimana konflik muncul, dampak yang ditimbulkannya, dan cara mengatasinya secara konstruktif. Buku ini akan membahas jenis-jenis konflik, penyebabnya seperti komunikasi yang buruk, perbedaan kepribadian, dan tekanan kerja, serta berbagai strategi resolusi seperti negosiasi dan mediasi. Selain itu, buku ini juga sering kali menyoroti peran kepemimpinan dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan solusi praktis untuk berbagai jenis konflik.
Isi utama buku
Definisi, jenis, dan penyebab konflik: Buku ini akan menjelaskan definisi konflik, membedakan berbagai jenisnya (misalnya, konflik intrapersonal, interpersonal, intra-grup, dan antar-grup), serta mengidentifikasi akar penyebabnya seperti komunikasi yang tidak efektif, perbedaan individu, dan persaingan sumber daya.
Dampak konflik: Pembahasan mencakup konsekuensi negatif seperti penurunan produktivitas, moral rendah, hingga ketidakhadiran, serta dampak positif jika konflik dikelola dengan baik (misalnya, inovasi dan solusi baru).
Teori dan pendekatan: Buku ini akan memperkenalkan berbagai teori dalam manajemen konflik, mulai dari pendekatan tradisional hingga strategi modern yang lebih konstruktif.
Strategi penyelesaian: Buku akan memberikan panduan tentang cara-cara praktis untuk menyelesaikan konflik, seperti teknik negosiasi, mediasi, komunikasi asertif, dan mencari solusi bersama (win-win solution).
Peran kepemimpinan: Buku juga menekankan peran penting pemimpin dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, mengelola emosi, dan membangun budaya organisasi yang menghargai penyelesaian konflik secara konstruktif.
Studi kasus dan wawasan praktis: Dengan menggunakan studi kasus nyata dari berbagai industri dan mempertimbangkan tantangan di era digital seperti lingkungan kerja hybrid, buku ini menawarkan solusi praktis dan relevan.

Label: Ulasan AI-assisted diverifikasi oleh Eka Alaina, S.I.Pust. 28 Oktober 2025.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Lantai 2 (300) SR 303.6 AGU k c.1
SR95.3136
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SR 303.6 AGU k
Penerbit
Yogyakarta : Penerbit Kanisius., 1994
Deskripsi Fisik
71 hlm.; 12,5 x 19 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
979-497-106-5
Klasifikasi
303.6
Tipe Isi
text
Tipe Media
unmediated
Tipe Pembawa
volume
Edisi
Cet. 1, 1994
Subjek
Konflik Sosial
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Drs. Agus M. Hardjana, MSc. Ed.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan STP AMPTA Yogyakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan STP AMPTA Yogyakarta Alamat: Jl. Laksda Adisucipto No.km 6, Nologaten, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281Telp.(0274) 485115

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?