Text

Buku Pegangan Disiplin Kelima = The Fifth Discipline Fieldbook

---

Buku Pegangan Disiplin Kelima (The Fifth Discipline Fieldbook) adalah panduan praktis dari Peter Senge yang berisi strategi, alat, dan latihan nyata. Buku ini ditujukan untuk membantu para pemimpin dan anggota tim mengubah perusahaan menjadi organisasi pembelajar (learning organization) yang adaptif dan inovatif.
5 Disiplin Utama dalam Konsep SengeInti dari buku ini berpusat pada lima disiplin yang saling melengkapi:
Pemikiran Sistem (Systems Thinking): Disiplin kelima dan landasan utama yang melihat bagaimana berbagai elemen dalam organisasi saling memengaruhi secara keseluruhan.
Penguasaan Pribadi (Personal Mastery): Komitmen individu untuk terus belajar, memperdalam visi, dan fokus secara objektif.
Model Mental: Kemampuan merefleksikan, menguji, dan memperbaiki asumsi atau gambaran internal yang membatasi cara kita memahami dunia.
Visi Bersama (Building Shared Vision): Mengembangkan komitmen bersama terhadap masa depan organisasi dan prinsip-prinsip untuk mencapainya.Pembelajaran Tim (Team Learning): Mengembangkan kapasitas berpikir bersama sehingga kecerdasan tim melebihi kecerdasan individu anggotanya.
Berbeda dengan karya sebelumnya, The Fifth Discipline Fieldbook lebih berfokus pada penerapan. Buku ini menyediakan panduan langkah demi langkah, contoh kasus, serta latihan interaktif yang dirancang untuk mengatasi hambatan belajar dalam organisasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.04 BUK b

Penerbit

Batam : Interaksara., 2002

Deskripsi Fisik

iv + 672 hlm.: ill.; 16 x 24 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.04

Tipe Isi

text

Tipe Media

unmediated

Tipe Pembawa

volume

Edisi

-

Subjek

Manajemen Organisasi Tertentu

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Peter Senge

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar