Text
Organisasi Abad 21 : Reinventing Melalui Reengineering
Buku "Organisasi Abad 21: Reinventing Melalui Reengineering" (ditulis oleh pakar manajemen Warren Bennis dan Michael Mische) adalah panduan strategis yang menjelaskan perlunya merancang ulang struktur dan proses perusahaan secara radikal agar mampu bersaing dalam dinamika pasar global dan modern.
Berikut adalah inti pembahasan dan prinsip utama dari buku ini:
1. Fokus Utama (Core Themes)Reinventing (Pembaruan Organisasi): Menekankan bahwa perusahaan tidak boleh hanya berpuas diri dengan sistem lama. Pemimpin harus berani melakukan pembaruan visi dan budaya kerja secara menyeluruh.
Reengineering (Rekayasa Ulang): Merupakan proses perombakan dan restrukturisasi operasional bisnis secara fundamental untuk mencapai peningkatan yang dramatis dari segi efisiensi, kecepatan, dan kualitas.
Dinamika Abad 21: Membahas bagaimana perubahan teknologi, globalisasi, dan persaingan menuntut fleksibilitas tinggi dan pendekatan manajemen yang lebih adaptif.
2. Konsep Penerapan ReengineeringFokus pada Pelanggan: Memperbaiki sistem internal untuk memberikan nilai tambah dan pelayanan yang jauh lebih baik kepada konsumen.
Perubahan Radikal: Menghindari perbaikan inkremental yang lambat. Buku ini mendorong langkah berani dengan membuang proses lama yang tidak relevan dan menciptakan alur kerja baru yang lebih efektif.
Transformasi SDM & Kepemimpinan: Menyoroti pentingnya peran pemimpin dalam mengelola perubahan dan merangkul karyawan agar transisi budaya berjalan sukses.
Bibliografi: hlm.
Indeks: hlm. 147-149
Label: Ulasan AI-assisted diverifikasi oleh Eka Alaina, S.I.Pust. 11 Juni 2026.
Tidak tersedia versi lain