Text

Coaching for Performance : Seni Mengarahkan untuk Mendongkrak Kinerja

---

"Coaching for Performance" karya Sir John Whitmore adalah panduan fundamental yang memperkenalkan metode GROW (Goal, Reality, Options, Will) untuk meningkatkan kinerja melalui pendekatan coaching. Buku ini menekankan seni mengajukan pertanyaan efektif untuk mengembangkan potensi diri, meningkatkan kesadaran, tanggung jawab, serta memaksimalkan produktivitas individu dan tim di lingkungan organisasi.
Berikut adalah poin-poin penting sinopsis buku tersebut:
Fokus Utama: Mengembangkan manusia (orang) agar kinerja meningkat, yang pada akhirnya mencapai tujuan perusahaan.
Pendekatan Coaching: Mengajarkan pemimpin untuk menjadi coach yang memfasilitasi pembelajaran, bukan sekadar memberi instruksi atau perintah.
Metode GROW: Pendekatan terstruktur (Goal, Reality, Options, Will) untuk memecahkan masalah dan menetapkan rencana aksi yang jelas.
Inti Seni: Penggunaan pertanyaan berkesadaran tinggi untuk mendorong tanggung jawab dan kemandirian karyawan.
Buku ini dianggap sebagai kitab suci manajemen modern bagi manajer yang ingin mendongkrak kinerja melalui pengembangan bakat.

Bibliografi: hlm. 181

Label: Ulasan AI-assisted diverifikasi oleh EKa Alaina, S.I.Pust. 06 April 2026.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SR 658.31 WHI c

Penerbit

Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama., 1997

Deskripsi Fisik

xviii + 182 hlm.: ill.; 17,5 x 23,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-605-624-0

Klasifikasi

658.31

Tipe Isi

text

Tipe Media

unmediated

Tipe Pembawa

volume

Edisi

-

Subjek

SDM
Bagian-bagian Manajemen Sumber Daya Manusia
Pengembangan Kinerja
Pengembangan Karyawan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

John Whitmore

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar