Text
Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM
Buku "Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM" (umumnya merujuk pada karya Sudarmanto) membahas teori, dimensi pengukuran, dan implementasi pengembangan sumber daya manusia berbasis kompetensi. Buku ini menekankan pentingnya mengelola kompetensi seperti pengetahuan, keahlian, dan perilaku, serta pengalaman kerja untuk meningkatkan kinerja individu dan organisasi.
Berikut adalah poin-poin penting sinopsis buku tersebut:
Konsep Dasar Kinerja SDM: Menjelaskan definisi, faktor penentu, serta kaitannya dengan produktivitas organisasi.
Pengembangan Kompetensi: Fokus pada pengembangan potensi dan kemampuan karyawan melalui pelatihan, manajemen karier, dan pengelolaan perubahan.
Implementasi dalam Organisasi: Membahas cara mengukur kinerja secara terstruktur untuk mencapai tujuan perusahaan secara efektif dan efisien.
Keterkaitan Komunikasi & Motivasi: Menjelaskan pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai.
Buku ini dirancang sebagai panduan untuk meningkatkan kualitas layanan dan produktivitas SDM di lingkup organisasi.
Bibliografi: hlm. 256-263
Indeks: hlm. 264-268
Label: Ulasan AI-assisted diverifikasi oleh Eka Alaina, S.I.Pust. 01 April 2026.
Tidak tersedia versi lain